La nuova BBS è in fase Alpha. I post precedenti al 22 luglio 2024 potrebbero non essere trasferibili, ma rimarranno disponibili per la lettura su /old/.
Quando i dipendenti si sentono offesi, lavorano meno.
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Quando i dipendenti si sentono offesi, lavorano meno. Corollario: MAI assumere dipendenti permalosi
Una nuova ricerca graziealcazzo™ del professore di management della Wharton, Peter Cappelli, rivela come anche il minimo maltrattamento sul lavoro possa causare una perdita di produttività.
https://penntoday.upenn.edu/news/penn-wharton-when-employees-feel-slighted-they-work-less
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Questo post è eliminato! -
@macfranc e ci voleva una ricerca per stabilirlo? -
M macfranc@poliversity.it shared this topic on
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@heliokor non una ricerca, ma una ricerca "scientifica"
